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金豐企業管理顧問公司-塗東瑋
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提供勞動法相關的專業咨詢以及協助,幫助企業在人事管理上,降低爭議、控制成本、創造勞資雙贏以及提升企業整體競爭力。 另外,降低企業主及勞工之間,關於勞基法相關規定的爭議,也可以免去企業無謂的勞務成本負擔。在保障勞工權益的前提下,為企業提供有效控制人事成本規劃及建議,進而達成企業與勞工雙方皆贏的目標。 經由人力資源管理制度的建立,及相關的配套措施協助企業達成: 1.降低勞資之間的爭議 2.減免公司人事成本的負擔 3.創造勞資雙贏以及提升企業的競爭力

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